MAC – Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Les objectifs

DURÉE : 1 Jours / 7 heures

COÛT PAR PERSONNE INTER: voir convention

COÛT GROUPE INTRA: 1200,00 €

DATES : A définir

LIEU ET ADRESSE : A définir

NOM ET QUALITÉ DU FORMATEUR : Voir convention

MODALITES ET DELAIS D’ACCES  à15 jours après:

  • Avoir complété un bulletin d’inscription,
  • avoir eu un entretien téléphonique avec notre intervenant,
  • avoir validé les dates,
  • avoir retourné la convention signée, et tout autre document nécessaire pour votre inscription.

Nous consulter pour toute question relative à une situation de handicap.

A l’issue de la formation le participant devra être capable de :

  • Poursuivre sa participation à la démarche de prévention
  • Poursuivre l’évaluation des risques professionnels
  • Réaliser une protection adaptée et examiner la victime
  • Alerter / Faire alerter
  • Secourir la victime de manière appropriée

Le programme

  • Poursuivre sa participation à la démarche de prévention et à l’évaluation des risques
    professionnels
  • Réaliser une protection adaptée et examiner la victime
  • Alerter ou faire alerter
  • Le secours de la victime :
    – Saignement abondant / Etouffement / Malaises/ Brûlures / Plaies diverses / Perte de
    – connaissance / Arrêt cardio pulmonaire/ (Utilisation du défibrillateur)

PUBLIC CIBLE :

TOUT PUBLIC

PRÉ REQUIS :

Titulaire du certificat SST

 

MODALITÉS TECHNIQUES, PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT :

  1. Modalités pédagogiques : Chaque module est abordé grâce à des méthodes pédagogiques actives. Les échanges entre les stagiaires sont encouragés afin que chacun « alimente » la formation de sa propre expérience.
  2. Le rôle du formateur : Notre formateur s’appuie sur une présentation POWER POINT pour assurer l’apport théorique de la formation. Des exercices pratiques ainsi que l’étude et l’analyse de situations professionnelles concrètes permettent les liens avec la réalité du secteur.
  3. Les matériels utilisés : Projection de diaporama avec rétroprojecteur et Paper-Board.
  4. Les documents remis aux participants : Support Pédagogique Numérisé et documents annexes.
  5. Nature des travaux demandés aux participants : Mise en Pratique des gestes à adopter. Simulation.

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES CONNAISSANCES :

Les modalités d’évaluation des connaissances individuelles pendant la formation et à l’issue de la formation :

Evaluation normative : Dans un processus d’essai/erreur le candidat devra être capable de maitriser correctement les points clefs techniques et théoriques.

Evaluation sommative : L’intervenant sous la forme de questionnement vérifiera l’acquisition théorique et technologique des éléments techniques, professionnels présentés durant la formation. Cette action permet au formateur de constater le niveau des connaissances acquises par le groupe, les stagiaires.

 

MODALITÉ D’ÉVALUATION DE L’APPRÉCIATION DES PARTICIPANTS :

La formation comporte une évaluation formative réalisée tout au long de la formation et certificative au moment des cas concrets.

L’évaluation certificative donne droit, si elle est satisfaisante, au renouvellement du certificat de SST de l’INRS valable 24 mois. Il sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation.

Version 4

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